Дух времени, приложение.

В данный момент смотрю Приложение «Дух времени»…

толковое кино, стоит разобраться с темой.

ХРОМ!

Надеюсь этот продукт безупречен. 
Сегодня решил сделать простую вещь – нажать на линк http://www.google.com/chrome и с этого самого момента использовать Google Chrome браузером по умолчанию. Следите за новостями и присоединяйтесь к эксперименту.

О!Интвэй пал!

О!Интвэй пал!
Нужна помощь САМОМУ Артему Тимофееву!!!

Какой обмен куда ведет

 Итак…  (см. предыдущий топик…)

Если в ходу обмен первого типа, то доход иссякнет окончательно, причем настолько окончательно, что вы даже не поверите Как бы не пыталось нас убедит пестрое полотно боевиков, что грабеж – единственный способ разбогатеть – это не правда. Те, кто этим занимается, кем бы они ни были; грабителями, мошенниками из корпораций или правительств, долго не протянут. Чем больше группа, тем дольше она разваливается, но она точно развалится. И тот, кто только берет, но ничего не дает взамен, очень быстро кончит полным крахом во многих областях.

Состояние неполноценного обмена может поддерживать группу или отдельного человека достаточно долго… Все зависит от его изобретательности и степени терпимости окружения Но и этот период весьма ограничен. Через определенное время явится конечный результат – болезненная потеря статуса, должности и, вне всяких сомнений, дохода. Об этом полно анекдотов, смешных историй и показательных случаев в современности.

Третье состояние «эквивалентного обмена» приводит к достаточно стабильному прогрессу. Оно считается «честным», социально приемлимо и полностью соответствует закону. Однако не гарантирует ни расширения, ни развития группы, ни благополучия отдельного человека. Это минимум, чтобы спокойно спать и чувствовать себя комфортно.

Четвертое состояние, с превышением, является предпочтительным. Лично я стараюсь работать, находясь в этом состоянии. Стремлюсь к изобилию в производстве и пытаюсь предоставить продукт лучшего качества, чем ожидается. Предоставляйте и, конешно, получайте плату, но всегда стремитесь предоставить продукт лучшего качества, чем было заказано и в большем объеме. Тут полная свобода для творчества. Обычный бантик на коробке(БЕСПЛАТНО!), завершение проекта на несколько дней раньше(пару бессонных ночей), вместо обеденного балдежа с щипанием за попки слабой половины офиса, прочтение материалов по улучшению организации своего рабочего места…, полный полет мысли и творческой фантазии:)

Этот четвертый принцип почти неизвестен в бизнесе и искусстве. Однако это ключь к расширению и головокружительному успеху. Он верен как для организации, так и для отдельного сотрудника. Но для группы есть один фактор, который и определяет, какой из четырех типов обмена, описанных ранее, будет применяться.  Это давление, которое существует внутри группы. Когда оно исходит только от руководителей то, возможно, эти принципы не начнут применять. Когда давление исходит от отделных членов в самой группе, то они, скорее всего, приживутся. Требования, предъявляемые внутри группы одним сотрудником к другому – вот, что в действительности определяет состояние группы и устанавливает, в каком из четырех состояний обмена она будет находиться.

p.s. как только овладею умным рассыльщиком, то предоставлю  подписку на полные материалы «Философия современного бизнеса. Путь к процветанию».

Типы обмена

Когда мы приходим в магазин, на фирму, в ателье, выходим на рынок с предложением, нас интересует обмен. Мы имеем намерение обменять свои деньги на товар/услугу, или же наоборот, обменять услугу/товар на деньги. Иными словами – что-то ценное на что-то ценное.
Существует 4 типа обмена:
1. Рассмотрим группу, которая собирает деньги, но не предоставляет ничего в обмен. Это называется надувательство. Это состояние «обмена» у грабителей, а также у правительств, сотрудников налоговой службы и прочих криминальных элементов.
2. Состояние неполноценного обмена. Группа принимает заказы или плату за товары и затем предоставляет их не полностью, или они худшего качества, чем те, что были заказаны. Это называется «обсчетом», или «залезанием в долги», потому что задолженность группы по услугам или товарам становиться все больше и больше.
3. Третье состояние известно, с точки зрения законов и деловой практики, как «честный обмен». Человек принимает заказы и деньги и предоставляет в точности то, что было заказано. Большинство процветающих компаний работает на основе «честного обмена».
4. Четвертое состояние обмена не является обычным явлением. Его можно назвать «обмен с превышением». Это не значит, что человек дает вдвое больше товара, чем клиент оплачивает, или предоставляет бесплатные услуги. Это значит, что он предоставляет нечто более ценное, чем деньги, которые были получены за это. Например: группа продает бриллианты; поступает заказ на бриллиант средней ценности; группа поставляет голубой бриллиант, ценность которого выше средней. Они, кроме этого, доставляют его быстро и, при этом, вежливы и внимательны.

Вы можете мне не поверить, но доход организации и зарплата штатных сотрудников зависят от того, какой  из четырех типов обмена, приведенных выше, осуществляется организацией, или сотрудником.

Продолжение следует…  

Ноябрь.

У нас выдался очень погожий ноябрь. Солнце, тихо, свежо…

Ex-ET – Vidéo buzz

Негатив/Позитив

Вы когда-нибудь видели негатив?
Настоящий, как он на ваших глазах проявляется?
Как появляются очертания будущей картины на белом, совершенно, листе.
Если у вас нет опыта, то вы можете сразу не понять, что это за изображение.
Я помню свое впечатление, когда первый раз держал в своих руках цветной негатив. Пленка 36 кадров. Такая интересная, я так был заинтересован увиденным, что даже непомню, что за снимки были на ней.

Одно могу сказать точно: когда вы приходите в фотоателье, вы просите напечатать вам фотографии, вы не просите отпечать всю пленку негативами. Вы сможете показать их друзьям, разместить в интернете….
И лишь художник видит только негативы.